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近日，标点财经研究院对超过16万条上市公司高管资料及2018年薪酬数据进行收集和统计后，筛选出当前A股公司总经理级别高管信息，独家制作出《2019中国上市公司总经理全样本报告》。报告覆盖了3580家上市公司共3628位总经理（部分公司有联席总经理或联席总裁），其中可获取2018年薪酬数据的人数为3299位（数据截至2019年5月16日），这其中，威华股份周祎的薪酬涨幅最高。

《简斯维尔》一书具体描述的是：当地处美国中心地带的一个工业城市的主要工厂关闭时，到底发生了什么？并试图回答：当一个具有“敢干”精神的城市试图振作起来时，又会发生哪些事情？这些事情在多大程度上会受到政治的掣肘？一经面世，《简斯维尔》便获评《经济学人》“2017年度最佳图书”、《金融时报》-麦肯锡“2017年度最佳商业图书”等多项荣誉。《金融时报》-麦肯锡商业奖评审委员会认为“这是一部极其详实、复杂和付出了心血的作品”。

费伯：但是现在，它们在赔钱。孙正义：因为它们发展得太快了，而且它们还在进行资本支出，对吧。费伯：是的。孙正义：但是，这是一个持续的经常性收入。就像订阅一样。你知道订阅杂志或报纸。而现在，人们开始订阅Netflix。Netflix仍在亏损，但与其他媒体公司相比，Netflix的价值是巨大的。

相比行业巨头，硅谷的新兴科技企业面对市场冲击显得更为脆弱。美国宣布华为将被列入“实体清单”后，市场分析公司“MKM同仁”将新飞通公司评级从“买入”降为“中性”，并将目标价格从每股9美元降低到每股4.5美元，结果公司股票16日重挫20.63%，17日继续下跌15.42%，收盘价仅每股3.84美元。

尔康制药2015年度虚增收入1806万元，虚增净利润1586万元，2016年度虚增收入2.55亿元，虚增净利润2.32亿元，在资本市场造成恶劣影响，深交所对其给予公开谴责，对尔康制药董事长帅放文、总经理刘爱军、财务总监给予公开谴责。对于未尽到勤勉职责的天健会计师事务所会计师胡萍发出了监管函。

责任编辑：陈永乐证券时报网光大证券认为，“紧信用、松货币、宽财政”的政策组合有望提前开启长牛。从政策经济周期的角度看，要结束股指长期不涨的局面，必须要结束经济增速的长周期下行。结束长周期下行主要有两个方式：①延迟退休。过去二十年，决定中国潜在增长率的主要是20-59岁的劳动要素增量，如果无法将主力就业人群由20-59岁拓展到20-64岁，则中国潜在增长率的下行可能需要到2028年才能结束、股指长牛才有可能开启。如果能够实现主力就业人群向20-64岁的拓展，中国潜在增长率有望在未来五年企稳。②提升TFP。无论是要实现主力就业人群年龄阶段的拓展，还是要提升TFP，都少不了通过宽财政来实现代际需求优化，要实现宽财政则需要利率充分下行，对于处于非典型通胀下的中国而言，这意味着要通过“房住不炒”遏制住金融周期的持续上行，为利率充分下行打开空间。